Administrador de Punto de Venta (Retail de Alimentos) - Bogotá

Administrador de Punto de Venta (Retail de Alimentos) - Bogotá Palabras clave: Administrador de Punto de VentaRetail de alimentosBogotáVentas de carnes y polloAtención al clienteManejo de cajaControl de inventariosAdministrador de tiendaJefe de punto de ventaCoordinador de punto de ventaAuxiliar de punto de ventaPlan SemillaFormación interna Aves y Más S.A.S. implementa el Plan Semilla para el cargo de Administrador de Punto de Venta en Bogotá, una ruta de formación estructurada en el retail de alimentos con enfoque en productos de pollo y carnes. Esta posición se orienta al desarrollo progresivo desde auxiliar de punto de venta hasta responsabilidades plenas de administración de tienda. El propósito principal de este rol es asegurar la operación integral y eficiente del punto de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional, el cumplimiento de metas comerciales y el fortalecimiento de la marca en Bogotá. Este programa ofrece capacitación continua, desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión, y la oportunidad de pertenecer a un equipo comprometido con el servicio y la excelencia operativa. Las personas seleccionadas iniciarán como Auxiliar de Punto de Venta, con un plan de carrera definido hacia roles de administrador segundo y administrador de punto de venta. Responsabilidades: Supervisar y garantizar la operación diaria del punto de venta asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.Gestionar el manejo de caja procesar transacciones de venta y manejar diferentes medios de pago de forma precisa y segura.Implementar y mantener un riguroso control de inventarios realizando seguimientos conciliaciones y previniendo pérdidas.Asegurar la correcta exhibición y rotación de productos especialmente carnes y pollo manteniendo la frescura y calidad.Brindar una atención al cliente excepcional resolviendo dudas gestionando reclamaciones y fomentando la fidelización.Coordinar y supervisar al personal a cargo promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.Cumplir con los objetivos comerciales y de ventas establecidos para el punto de venta.Mantener el orden la limpieza y la presentación general del punto de venta.Participar activamente en el programa de formación Plan Semilla demostrando compromiso y potencial de crecimiento. Requerimientos: Bachillerato completo con formación técnica o tecnológica (deseable).Experiencia mínima de 1 año en roles similares preferiblemente en el sector retail de alimentos o ventas.Conocimiento y manejo de manejo de caja y diversos medios de pago.Experiencia en control de inventarios y gestión de stock.Habilidad para la atención al cliente y resolución de incidencias.Conocimiento en ventas de carnes y pollo manejo de productos cárnicos y de pollo.Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel básico.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Bogotá.Actitud proactiva orientación al servicio y capacidad de trabajo en equipo.Interés en desarrollarse profesionalmente a través del Plan Semilla. Nivel de educación: Bachillerato completo Sectores laborales: VentasGastronomía bebidas/alimentos y restaurantesServicio al cliente y afinesOtras Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Manejo de cajaMedios de pagoControl de inventariosExcel básicoVentas de carnes y polloManejo de productos cárnicosManejo de productos de pollo