Analista Administrativo de Costos y Recursos Humanos (Gestión Humana)

Analista Administrativo de Costos y Recursos Humanos (Gestión Humana) - Colombia Palabras clave: Analista Administrativo de Costos y Recursos HumanosAnalista de Gestión HumanaAnalista de Talento HumanoSector Tecnológico ColombiaNómina y seguridad socialERPExcel intermedio avanzadoAnálisis de costosGestión administrativaRecursos HumanosColombia Requisitos: Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia mínimo 3 a 5 años en cargos administrativos y/o financieros con responsabilidad simultánea sobre costos, cartera, compras, facturación e inventarios.Experiencia elaborando y auditando procesos gerenciales: compras, ventas, cartera, inventario, caja y estudio de clientes.Liquidación de nómina, seguridad social y operaciones bancarias.Apoyo en procesos de selección de personal y gestión documental de recursos humanos.Manejo de sistemas de gestión empresarial (ERP).Manejo de Excel en nivel intermedio o avanzado.Salario: $ 3.200.000 a $ 3.500.000 + prestaciones de ley.Contratación directamente por la compañía, seis (6) meses por contrato obra o labor, despues de los 6 meses pasa directo por la empresa contrato indefinido.Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. y Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m. Responsabilidades: Realizar el control y análisis de costos administrativos cartera compras facturación e inventarios.Garantizar la correcta liquidación de nómina y seguridad social.Apoyar en los procesos de selección de personal y gestión documental de recursos humanos.Generar reportes y análisis para la toma de decisiones gerenciales.Implementar y optimizar procesos administrativos y de gestión humana. Requerimientos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en análisis de costos y gestión de recursos humanos.Dominio de sistemas ERP y manejo avanzado de Excel (intermedio o avanzado).Conocimiento en liquidación de nómina y seguridad social.Experiencia en procesos de selección y gestión documental de personal.Capacidad para el control y análisis de cartera compras facturación e inventarios.Habilidades en análisis financiero y administrativo.Proactividad organización y excelentes relaciones interpersonales. Nivel de educación: TecnólogoProfesional Sectores laborales: Administración y oficinaRecursos HumanosContabilidad finanzas impuestos y afinesSoftware informática y telecomunicaciones Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: ERPExcel avanzadoPaquete OfficeSistemas de gestión empresarial Habilidades interpersonales: OrganizaciónAutogestiónResponsabilidadRelaciones interpersonales