Analista de Gestión Humana (Nómina y Seguridad Social)

Analista de Gestión Humana ¡Haz que cada proceso cuente en la experiencia de nuestros colaboradores! En Colombina  buscamos un/a Analista de Gestión Humana apasionado/a por el bienestar de las personas, las funciones enfocadas en nómina y seguridad social. Si te entusiasma garantizar que cada colaborador reciba su pago y beneficios de forma correcta, y te interesa el área de gestión humana y el funcionamiento de diferentes áreas, ¡este es tu lugar! Este rol es clave para asegurar que nuestros procesos de nómina, seguridad social, prestaciones e incapacidades cumplan con la legislación colombiana. ¡Únete a nuestro equipo y aporta al bienestar de todos! Responsabilidades: Velar y garantizar el cumplimiento de los procesos de nómina y seguridad social soportados en el modelo de gestión edificado por la legislación colombiana y la empresa Colombina.Nómina: consolidar, revisar, reportar y/o registrar todas las novedades reportadas y revisar que todos los cálculos estén correctamente en el sistema y liquidar prestaciones sociales. Seguridad Social: realizar y/o verificar las afiliaciones o traslados de seguridad social y recibir, validar y reportar incapacidades a oficina central.Consolidar y revisar la contabilización de nóminas temporales, con el fin de cruzar con lo facturado.Realizar pedido dotación y entrega de acuerdo con las normas y llevar control del inventario. Actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajoIdentificar riesgos: Reconocer peligros, evaluar los riesgos en el lugar de trabajo y proponer controles, diseñar el sistema: Crear y actualizar las políticas, planes y programas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)., capacitar al personal: Enseñar a los trabajadores sobre el uso correcto de equipos y prácticas seguras, Inspeccionar y auditar: Revisar de forma periódica las instalaciones y los procesos de trabajo, Investigar incidentes: Analizar los accidentes o enfermedades que ocurran para evitar que se repitan.Atención personalizada, telefónica y vía correo electrónico para dar solución a las solicitudes que requieran los colaboradores/as. Apoyar todas las actividades de bienestar y seguridad y salud en el trabajo. Requerimientos: Profesional en carreras afines a Gestión Humana, Recursos Humanos, Nómina Contabilidad u Otros.Experiencia comprobada en el manejo de procesos de nómina.Conocimiento sólido de la seguridad social colombiana y liquidación de prestaciones sociales.Manejo avanzado de Excel para análisis y reporte de datos.Familiaridad con sistemas de nómina y su contabilización.Capacidad para verificar y asegurar la correcta facturación de nóminas.Habilidad para atender y solucionar solicitudes relacionadas con nómina y seguridad social. Nivel de educación: Profesional  Habilidades técnicas: Procesos de nóminaConocimientos en Seguridad social colombianaLiquidación de prestaciones socialesExcel AvanzadoSistemas de nóminaContabilización de nómina Habilidades interpersonales: Atención al detalleOrientación al servicioTrabajo en equipo