Analista de Selección

Analista de Selección ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para liderar nuestros procesos de atracción y selección de personal. Responsabilidades: Gestionar integralmente la atracción reclutamiento y selección de personal.Publicar vacantes en diversos portales de empleo.Filtrar hojas de vida y preseleccionar candidatos.Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y de desempeño.Coordinar con líderes de área para definir perfiles y retroalimentar procesos.Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.Asegurar la cobertura de vacantes con el mejor talento disponible.Contribuir a la cultura y al crecimiento de la organización a través de contrataciones efectivas.Participar en estrategias de atracción de talento. Requerimiento: Profesional en psicología organizacional, recursos humanos, administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en procesos de reclutamiento y selección. Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento. Excelente comunicación, orientación al logro y capacidad de organización. Nivel de educación: Profesional Habilidades técnicas: Portales de empleoHerramientas de reclutamientoPruebas psicotécnicasEntrevistas por competenciasATS Habilidades interpersonales: ComunicaciónOrganizaciónOrientación al detalle💰 Salario: $2.522.000📄 Contrato: Término indefinido📈 Estabilidad laboral.🤝 Excelente ambiente de trabajo.🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!