Analista de Selección (Procesos Comerciales) - Bogotá

Analista de Selección (Procesos Comerciales) - Bogotá ¿Buscas un rol dinámico donde combines tu pasión por el talento humano con el impulso del crecimiento comercial? ¡Esta oportunidad en Bogotá es para ti! Te ofrecemos una jornada concentrada de lunes a viernes, un salario competitivo y la posibilidad de tener un alto impacto en la atracción de la fuerza de ventas. Como Analista de Selección, liderarás procesos de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la contratación, con un enfoque especializado en perfiles comerciales. Responsabilidades: Liderar procesos de selección de principio a fin incluyendo publicación de vacantes filtrado de hojas de vida entrevistas aplicación de pruebas y contratación.Enfocarse en la selección de perfiles comerciales y fuerza de ventas asegurando la alineación con las necesidades del negocio.Utilizar herramientas digitales plataformas de reclutamiento y sistemas automatizados para optimizar la eficiencia del proceso.Implementar y gestionar el uso de inteligencia artificial en el reclutamiento para agilizar la identificación de candidatos.Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos.Colaborar estrechamente con los líderes comerciales y de Recursos Humanos para entender los requerimientos de talento.Gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con los procesos de selección.Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección de personal.Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el ATS.Realizar proceso de afiliaciones de seguridad social. Requerimientos: Profesional en Psicología con experiencia en procesos de selección de personal comerciales  masivo.Experiencia comprobada en el manejo de plataformas de reclutamiento digital portales de empleo y ATS.Manejo avanzado de Excel y familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento.Capacidad para aplicar pruebas psicotécnicas y analizar resultados.Experiencia específica en selección de perfiles comerciales y fuerza de ventas.Habilidad para gestionar altos volúmenes de hojas de vida y trabajar bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.Residir en Bogotá o alrededores.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bogotá. Nivel de educación: Profesional Otras habilidades: Habilidades técnicas: Plataformas de reclutamiento digitalPortales de empleoExcelHerramientas de IA para reclutamientoATS Habilidades interpersonales: ComunicaciónOrientación a resultadosTrabajo en equipoAdaptabilidad