Analista de Selección (Reclutamiento y Talento)

Analista de Selección (Reclutamiento y Talento) Palabras clave: Analista de SelecciónAnalista de ReclutamientoAtracción de TalentoGestión HumanaReclutamiento y SelecciónExperiencia del CandidatoSelección por CompetenciasRecursos HumanosServicios EmpresarialesBolsas de EmpleoLinkedIn RecruiterATS Conecta el mejor talento con nuestro propósito y sé parte de procesos que transforman organizaciones. Tu experiencia puede impulsar equipos exitosos. Buscamos un Analista de Selección apasionado por el descubrimiento de talento y la creación de experiencias memorables para los candidatos. Liderarás procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos, asegurando la mejor alineación entre las necesidades del negocio y el potencial de los profesionales. Te enfocarás en la publicación de ofertas, entrevistas, evaluaciones por competencias y el seguimiento cercano a cada aspirante, contribuyendo activamente a la marca empleadora y al crecimiento de nuestros equipos. ¡Únete a nuestro equipo y vive la gestión humana en su máxima expresión! Responsabilidades: Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y canales.Realizar el filtro y la preselección de hojas de vida.Ejecutar entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación.Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos.Dar seguimiento y retroalimentación oportuna a los candidatos.Apoyar en la organización y participación en ferias laborales y eventos de reclutamiento.Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de marca empleadora.Asesorar a los líderes en la definición de perfiles y en el proceso de selección.Contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección. Requerimientos: Profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o áreas afines; se recomienda formación complementaria en selección por competencias.Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal.Manejo de plataformas de empleo sistemas ATS y LinkedIn Recruiter.Dominio de Microsoft Excel y Google Workspace para análisis de datos y gestión de bases de conocimiento.Habilidad para realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de potencial.Conocimiento en estrategias de atracción de talento y marca empleadora.Capacidad para acompañar y asesorar a líderes en la toma de decisiones de contratación.Orientación a la experiencia del candidato en todas las fases del proceso. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos HumanosServicios generales Aseo y Seguridad Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Plataformas de empleoSistemas ATSLinkedIn RecruiterMicrosoft ExcelGoogle Workspace Habilidades interpersonales: ComunicaciónOrientación al detalleOrientación al candidato