Analista de talento y cultura para personas con o sin discapacidad

¡Haz parte de nuestro equipo!Buscamos analista de talento y cultura, con mínimo tres (3) años de experiencia en desarrollo de talento, capacitación y experiencia del empleado, para fortalecer iniciativas que impulsen el crecimiento, la cultura organizacional y la conexión de las personas con la organización.Formación académica:Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Pedagogía o carreras afines.Misión del cargo:Gestionar y acompañar las iniciativas de talento, aprendizaje, desarrollo, cultura y experiencia del empleado, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades y al cumplimiento de las necesidades del negocio.Funciones:- Gestionar el proceso de onboarding, garantizando una adecuada experiencia del empleado, midiendo su eficacia y proponiendo mejoras.- Identificar oportunidades y analizar necesidades de capacitación y desarrollo con líderes y áreas operativas.- Programar, ejecutar y realizar seguimiento a las rutas de aprendizaje y planes de entrenamiento, asegurando su alineación con los perfiles y necesidades del negocio.- Apoyar la implementación y apropiación de la cultura organizacional mediante los procesos de onboarding, aprendizaje, desarrollo y gestión del cambio.- Acompañar el diseño y ejecución de las iniciativas de bienestar, asegurando su alineación con los lineamientos de cultura organizacional.- Realizar seguimiento y evaluar la participación, cobertura, calidad y efectividad de las iniciativas de aprendizaje y cultura, mediante la consolidación de indicadores y la propuesta de acciones de mejora.Conocimientos:- Excel intermedio.- Desarrollo de talento.- Inglés- Manejo de plataforma BUK (Deseable).- Gestión de capacitación (Deseable).- Manejo de LMS (Deseable).Competencias laborales:Capacidad analítica, organización y planeación, orientación al desarrollo, comunicación efectiva, impacto e influencia, creatividad y gestión del cambio.Salario: Entre $2.900. 000 a $3.400.000 según experiencia y conocimientos + prestaciones legales vigentes.Tipo de contrato: término indefinido, directamente con la organización.Horario: lunes a viernes con horario laboral de 7:00 am a 5:00 pm o de 8:00 am a 6:00 pm, según indique el líder de área.Lugar de trabajo: Antioquia, modalidad híbrida. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }