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Aprendiz de gestión humana y/o administrativo 1625952022-33

Servicio de Empleo Comfama

📍 Colombia

via Magneto

Tiempo completoPresencial

Descripción

Importante empresa ubicada en Medellín, sector Estadio, solicita para su equipo de trabajo, personal para desempeñar el cargo de Aprendiz de gestión humana y/o administrativo.Formación académica: Estudiante de gestión humana y/o administrativo, disponible para firmar este mes el contrato de aprendizaje.Funciones específicas:Apoyar los procesos de gestión humana: contratación, bienestar y desvinculación.Afiliaciones a seguridad social.Proceso de desvinculación.Archivo.Conocimientos:Atención al detalle.Servicio al cliente.Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley.Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje, con prestaciones sociales.Lugar de trabajo: Medellín, sector Estadio, modalidad presencial. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }

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