Auxiliar administrativo/a para personas con y sin discapacidad 370088-152

Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo técnico/a en áreas administrativas que cuente preferiblemente con 6 meses de experiencia. Si no cuenta con experiencia, se puede brindar la oportunidad.Misión del cargo:Brindar apoyo en los diferentes procesos administrativos de la organización, contribuyendo al adecuado desarrollo y gestión de las actividades del área.Funciones específicas:- Apoyar los diferentes procesos administrativos de la organización.- Apoyar la gestión y organización de documentos administrativos y archivos físicos y digitales.- Brindar apoyo en la elaboración, recepción y seguimiento de documentos, solicitudes y comunicaciones internas.Salario: $ 1.750.905 + prestaciones legales.Horarios: Lunes a viernes. La franja horaria se informa en la entrevista. Tipo de contrato: Fijo.Lugar de trabajo: La Estrella. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }