Auxiliar Atracción de Talento Temporal

Auxiliar de Atracción de Talento (Reclutamiento y Selección)¿Te apasiona conectar personas con oportunidades y disfrutas trabajar en entornos dinámicos, organizados y orientados al servicio? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un(a) Auxiliar de Atracción de Talento que apoye nuestros procesos de selección y contratación, asegurando una experiencia cercana y ágil para los candidatos, mientras contribuye al crecimiento de un equipo que trabaja con compromiso, pasión y propósito.Si eres Tecnólogo en Talento Humano, Administración de Empresas o estudiante de Psicología, cuentas con experiencia en reclutamiento, selección o procesos administrativos de gestión humana, y te destacas por tu organización, atención al detalle y actitud de servicio, queremos conocerte.Te ofrecemos estabilidad, beneficios extralegales, oportunidades de aprendizaje y un entorno donde podrás crecer profesionalmente mientras haces parte de una compañía que le apuesta al desarrollo del país. Responsabilidades: Apoyar en la publicación de ofertas laborales en diversas plataformas y bolsas de empleo.Realizar el filtro inicial de hojas de vida según los perfiles requeridos.Programar entrevistas y gestionar la comunicación con los candidatos durante el proceso de selección.Apoyar en la programación de exámenes médicosActualizar bases de datos y el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con información precisa.Brindar una experiencia positiva y cercana a los candidatos en cada etapa del proceso.Apoyar al equipo de Atracción en otras tareas administrativas relacionadas con el ciclo de talento.Contribuir a la conformación de equipos de alto desempeño mediante un reclutamiento y selección eficiente. Requerimientos: Tecnólogo o estudios universitarios en Talento Humano Administración o Psicología.Experiencia previa en procesos de reclutamiento selección o apoyo administrativo en gestión humana.Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel.Orientación al servicio y atención al detalle.Capacidad de organización y agilidad en los procesos. Nivel de educación: Tecnólogo Sectores laborales: Recursos HumanosServicios generales Aseo y SeguridadAdministración y oficina Cargo: Auxiliar Otras habilidades: Habilidades técnicas: Plataformas de reclutamientoBolsas de empleoExcelHerramientas ofimáticasATS Habilidades interpersonales: OrganizaciónAtención al detalleOrientación al servicioDinamismo