AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN – MEDIO TIEMPO

La organización requiere fortalecer sus procesos de gestión humana y administración con la incorporación de un Auxiliar de Recursos Humanos y Administración. Este perfil será clave para la gestión de nómina, seguridad social, afiliaciones, manejo documental y soporte administrativo general, operando en una jornada de de 50% en funciones de Recursos Humanos y 50% en funciones administrativas. El rol distribuirá sus funciones equitativamente entre las áreas de Gestión Humana y Administración, asegurando la precisión en los procesos laborales y la continuidad operativa. Se valorará el manejo de Excel, SCI, la legislación laboral colombiana, la confidencialidad y las oportunidades de desarrollo dentro del equipo. . Responsabilidades: Gestionar la liquidación de nómina y seguridad social incluyendo afiliaciones y novedades de personal.Administrar la documentación laboral garantizando su correcta organización y archivo.Brindar soporte en procesos administrativos generales como correspondencia y atención al personal.Apoyar en la gestión de bases de datos y sistemas administrativos asegurando la integridad de la información.Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente. Requerimientos: Técnico tecnólogo o profesional en Recursos Humanos Gestión Humana Administración Contabilidad o áreas relacionadas.Experiencia mínima de 1 año en manejo de nómina y seguridad social.Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.Conocimiento en SCI y software de nómina.Familiaridad con la gestión de seguridad social y bases de datos.Comprensión de la legislación laboral colombiana.Capacidad para mantener la confidencialidad de la información. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Recursos HumanosAdministración y oficina Cargo: Auxiliar Otras habilidades: Habilidades técnicas: ExcelSCISoftware de nómina Habilidades interpersonales: ConfidencialidadAtención al detalleOrganización