Auxiliar de Relaciones Laborales 306193-51320

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Relaciones Laborales, con dos (2) años de experiencia en relaciones laborales y procesos de Gestión Humana para personal operativo, contribuyendo al cumplimiento de la legislación laboral y a una atención oportuna a los colaboradores.Formación académica: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o carreras afines.Requerimientos para el cargo:- Conocimiento en legislación laboral colombiana.- Conocimiento en debido proceso disciplinario.- Conocimiento en administración de personal y relaciones laborales.- Manejo de novedades laborales, incluyendo incapacidades, licencias, permisos y ausentismos.- Conocimiento en procesos de contratación, ascensos y desvinculación de personal.- Conocimiento en gestión de aprendices y cumplimiento de cuota SENA.Misión del cargo: Ejecutar los procesos de relaciones laborales, bienestar y administración de personal mediante la gestión de novedades laborales, control de turnos, procesos disciplinarios, contratación de aprendices, dotación, desvinculación y atención al colaborador, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas corporativas.Funciones:- Apoyar los procesos de control de horarios, turnos, novedades y ausentismo del personal mediante las herramientas definidas por la organización.- Gestionar la selección, vinculación y seguimiento de aprendices SENA, garantizando el cumplimiento de la cuota legal y los procedimientos internos.- Gestionar la adquisición, administración y entrega de la dotación corporativa, asegurando el cumplimiento de la normatividad y las políticas establecidas.- Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en la gestión de novedades laborales, permisos, licencias, incapacidades y demás situaciones relacionadas con la administración de personal.- Gestionar los procesos de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos aplicables.Conocimiento: Legislación laboral colombiana, debido proceso disciplinario, administración de personal y relaciones laborales, gestión de novedades laborales, procesos de contratación, ascensos y desvinculación de personal, y gestión de aprendices y cumplimiento de cuota SENA.Competencias laborales: Orientación al resultado, servicio al cliente, excelencia organizacional y comunicación efectiva.Salario: $2.720.000 + prestaciones legales vigentes.Tipo de contrato: Término indefinido.Horario: Lunes a viernes.Lugar de trabajo: Medellín. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }