Consultor de Recursos Humanos Bilingüe [Híbrido] - Bogotá D.C.

Consultor de Recursos Humanos Bilingüe [Híbrido] - Bogotá D.C. Palabras clave: Consultor de Recursos Humanos BilingüeConsultor de Talento HumanoHR ConsultantGestión HumanaDesarrollo OrganizacionalRelaciones LaboralesBogotá D.C.HíbridoExcelSAPMicrosoft OfficeIndicadores de GestiónEvaluación de DesempeñoCompensación y Remuneración FlexiblePsicología 🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Recursos Humanos en un entorno dinámico e híbrido en Bogotá D.C.! Si buscas impulsar el talento y transformar la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti. Serás clave en procesos estratégicos de contratación, compensación, desempeño, bienestar y desarrollo organizacional. Te ofrecemos un ambiente colaborativo, participación en proyectos clave y aprendizaje continuo. ¡Conecta estrategia, personas y resultados como HR Consultant en esta emocionante etapa profesional! Tu dominio del inglés B2-C1 y experiencia en SAP serán fundamentales. Responsabilidades: Liderar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal asegurando la alineación con los objetivos del negocioDiseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y planes de carrera para los colaboradoresGestionar programas de compensación y remuneración flexible analizando el mercado y las tendenciasDesarrollar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño proporcionando retroalimentación constructivaAsesorar a la gerencia en temas de relaciones laborales y clima organizacionalParticipar en la definición e implementación de indicadores de gestión de Recursos HumanosFacilitar la integración de nuevos colaboradores y promover una cultura organizacional positivaMantener y actualizar la información en el sistema SAP y otras herramientas de gestión del talento Requerimientos: Profesional en Psicología o Administración de EmpresasExperiencia comprobada en consultoría de Recursos Humanos o gestión del talentoDominio de Excel intermedio SAP y Microsoft OfficeConocimiento en indicadores de gestión evaluación de desempeño y compensación y remuneración flexibleExperiencia en desarrollo organizacional y relaciones laboralesNivel de inglés B2-C1 (indispensable)Capacidad para trabajar en un modelo híbrido en Bogotá D.C. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos HumanosServicios generales Aseo y SeguridadAdministración y oficina Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: ExcelSAPMicrosoft Office Habilidades interpersonales: ComunicaciónOrientación al detalleTrabajo en equipo