Líder de Facturación Hospitalaria

Palabras clave: Líder de facturación hospitalariaFacturación hospitalariaFacturación en saludGlosasCopagosSistema de información hospitalariaSoftware de facturación en saludERP financiero-contableSector salud Se requiere líder de facturación hospitalaria para coordinar el proceso integral de facturación en salud en institución de nivel 3 o 4 de complejidad, con enfoque en exactitud diaria de la facturación y control de glosas. El cargo tiene como finalidad asegurar la facturación oportuna y exacta de servicios de salud, reducir objeciones y glosas, optimizar procesos y garantizar el recaudo de copagos y pacientes particulares, impactando directamente el flujo de caja y la sostenibilidad financiera de la institución hospitalaria. Responsabilidades: Liderar y supervisar el proceso integral de facturación hospitalaria asegurando la precisión y oportunidad de las facturas emitidas.Gestionar y controlar las glosas y devoluciones presentadas por las entidades pagadoras implementando acciones correctivas para su reducción.Administrar el recaudo de copagos y la facturación a pacientes particulares optimizando los procesos de cobro y minimizando la cartera vencida.Coordinar con las áreas asistenciales admisiones cartera contabilidad y tesorería para garantizar la correcta facturación de los servicios prestados y la trazabilidad de la información.Parametrizar y mantener actualizado el sistema de información hospitalaria y el software de facturación en salud asegurando su adecuado funcionamiento y la integridad de los datos.Realizar conciliaciones mensuales de facturación con el área contable y tesorería verificando la exactitud de los registros y la correcta aplicación de los ingresos.Generar reportes periódicos sobre el desempeño del proceso de facturación hospitalaria identificando desviaciones y proponiendo mejoras. Requerimientos: Profesional en áreas administrativas financieras o de salud. Experiencia mínima de 3 años en facturación hospitalaria preferiblemente en instituciones de nivel 3 o 4. Dominio de sistemas de información hospitalaria y software de facturación en salud. Manejo avanzado de Excel.  Conocimiento de ERP financiero-contable. Capacidad para gestionar glosas y copagos. Otras habilidades: Habilidades técnicas: Sistema de información hospitalariaSoftware de facturación en saludExcel intermedio/avanzadoERP financiero-contableManejo de convenios SOAT/ISS/UPC Habilidades interpersonales: LiderazgoComunicaciónResolución de problemasOrientación al detalle