Descripción
Líder de Mantenimiento Palabras clave: Líder de MantenimientoSupervisor de MantenimientoCoordinador de MantenimientoMaintenance Supervisormantenimiento locativomantenimiento eléctricomantenimiento hidrosanitarioliderazgo de equiposgestión de turnos rotativosmantenimiento de instalacionesmantenimiento de infraestructuraservicios generales Se requiere Líder de Mantenimiento para coordinar equipos en mantenimiento locativo, eléctrico e hidrosanitario. El rol tiene como objetivo asegurar la continuidad operativa, la atención de novedades y el cumplimiento de procedimientos técnicos. Se busca profesional con experiencia mínima de 1 año certificada, disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo y compensatorio entre semana. El cargo también puede ser denominado como Supervisor de Mantenimiento o Coordinador de Mantenimiento. Responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento locativo eléctrico e hidrosanitario.Gestionar equipos de trabajo asignando tareas y supervisando el desempeño.Asegurar la disponibilidad de materiales y herramientas para la ejecución de mantenimientos.Implementar y hacer cumplir los procedimientos técnicos y de seguridad.Controlar las horas extras y recargos del personal a cargo.Elaborar informes de gestión y seguimiento de actividades. Requerimientos: Formación profesional en áreas relacionadas con mantenimiento ingeniería o áreas afines.Experiencia mínima de 1 año certificada en roles de liderazgo de equipos de mantenimiento.Conocimiento y experiencia en mantenimiento locativo.Conocimiento y experiencia en mantenimiento eléctrico.Conocimiento y experiencia en mantenimiento hidrosanitario.Experiencia en liderazgo de equipos.Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de domingo a domingo con compensatorio entre semana. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Construcción e infraestructuraProducción Operarios y Manufactura Cargo: LIDER MANTENIMIENTO Otras habilidades: Habilidades técnicas: Mantenimiento locativoMantenimiento eléctricoMantenimiento hidrosanitarioGestión de turnos rotativosControl de horas extras Habilidades interpersonales: Liderazgo operativoOrganizaciónComunicaciónToma de decisionesSeguimiento