Líder de Nómina (Gestión Laboral)

Líder de Nómina (Gestión Laboral) Palabras clave: Líder de NóminaCoordinador de NóminaSupervisor de NóminaJefe de NóminaPayroll SpecialistPayroll CoordinatorGestión humanaNóminaRecursos humanosServicios empresarialesSeguridad socialLiquidación de prestaciones socialesIndicadores de nómina ¡Hola! ¿Eres un apasionado por la gestión de nómina y te encanta liderar equipos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Líder de Nómina con gran experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu rol será crucial para garantizar la precisión y puntualidad en cada pago, impactando directamente la confianza de nuestros colaboradores y la continuidad operativa. Si te entusiasma coordinar un equipo, analizar indicadores clave y mantenerte al día con la legislación laboral colombiana, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Payroll Specialist y marca la diferencia en cada proceso. Tu experiencia como Coordinador de Nómina será fundamental para nuestro éxito. ¡Acompáñanos a construir un ambiente de confianza y eficiencia! Responsabilidades: Liderar el proceso completo de nómina asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.Coordinar y supervisar al equipo de nómina fomentando un ambiente de colaboración y alto desempeño.Gestionar la liquidación de prestaciones sociales seguridad social y otras obligaciones laborales.Realizar el análisis y seguimiento de indicadores clave de nómina para identificar áreas de mejora.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todos los procesos de nómina.Conciliar la información de nómina con otras áreas de la empresa para garantizar la exactitud de los datos.Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y su impacto en la nómina.Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y seguridad social. Requerimientos: Experiencia comprobada como Líder de Nómina Coordinador de Nómina o Supervisor de Nómina.Conocimiento profundo en el manejo de software de nómina Excel y sistemas ERP.Dominio de la seguridad social y liquidación de prestaciones sociales en Colombia.Capacidad para analizar y presentar indicadores de nómina.Experiencia en la gestión integral de nómina incluyendo novedades liquidaciones cierres y pagos.Conocimiento de la legislación laboral colombiana vigente.Título de Técnico tecnólogo o profesional en nómina contabilidad administración de empresas gestión humana o áreas relacionadas. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Recursos HumanosAdministración y oficinaServicios generales Aseo y Seguridad Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Software de nóminaExcelERPSeguridad socialLiquidación de prestaciones socialesIndicadores de nómina Habilidades interpersonales: LiderazgoComunicaciónAtención al detalle