lider de punto/Administradora Villavicencio

Líder de Punto de Venta (Retail) Palabras clave: Líder de punto de ventaAdministradora de punto de ventaEncargada de tiendaManejo de cajaServicio al clienteLiderazgo de equiposIndicadores de gestiónRetailSupervisora de tiendaStore Manager ✨ ¿Listo para liderar un punto de venta y marcar la diferencia? Buscamos un Líder de Punto de Venta con experiencia en manejo de caja, liderazgo de equipos y servicio al cliente. Si te apasiona la operación comercial, el cumplimiento de indicadores de gestión y buscas un rol dinámico en el sector retail, ¡esta oportunidad es para ti! Como administradora de punto de venta o encargada de tienda, gestionarás el equipo y la operación para alcanzar las metas. Ofrecemos un salario de $1.926.000, auxilios, comisiones, prestaciones de ley y pagos quincenales. Jornada de 42 horas semanales con turnos rotativos entre 8:00 a. m. y 9:30 p. m. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!🙌 Responsabilidades: Gestionar la operación diaria del punto de venta.Supervisar y motivar al equipo de trabajo.Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.Controlar el manejo de caja y las transacciones financieras.Monitorear y analizar los indicadores de gestión para el cumplimiento de metas.Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa.Administrar el inventario y el visual merchandising del punto de venta. Requerimientos: Experiencia mínima de tres meses en liderazgo administración o atención de puntos de venta.Bachillerato completo. Formación técnica o tecnológica en áreas comerciales administrativas o de servicio deseable.Manejo de caja y sistemas transaccionales.Capacidad para el análisis de indicadores de gestión.Habilidades sólidas en liderazgo de equipos y servicio al cliente.Disponibilidad para turnos rotativos y jornada de 42 horas semanales. Nivel de educación: Bachillerato completo Sectores laborales: Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantesVentasHotelería y turismo Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Manejo de cajaIndicadores de gestión Habilidades interpersonales: Servicio al clienteLiderazgo de equipos