Líder de Recuperación de Cartera

Coordinador de Cobranza - Gestión de Cartera Palabras clave: Coordinador de CobranzaCoordinador de carteraSupervisor de cobranzaLíder de cobranzaGestión de carteraServicios financierosBPOCobranzaIndicadores de cobranzaSeguimiento de pagosLiderazgo de equipos La organización requiere un Coordinador de Cobranza para fortalecer la gestión de cartera y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación. Esta posición estratégica se enfocará en la supervisión de procesos de cobranza y la optimización de la eficiencia operativa. Se ofrece estabilidad contractual a término indefinido, con una jornada laboral de lunes a viernes y una compensación salarial definida según la experiencia del candidato. El Coordinador de cartera será fundamental para el desarrollo de estrategias efectivas. Responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de cobranza.Desarrollar e implementar estrategias para la recuperación efectiva de cartera.Realizar seguimiento a los indicadores clave de desempeño del área de cobranza.Garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación establecidas por la organización.Capacitar y orientar al equipo de trabajo en técnicas y procesos de cobranza.Gestionar la relación con entidades financieras y clientes en procesos de cobro. Requerimientos: Título de tecnólogo o profesional en áreas administrativas financieras contables o afines.Experiencia comprobada en el área de cobranza y gestión de cartera.Capacidad demostrada para el liderazgo de equipos y supervisión de personal.Conocimiento en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión de cobranza.Habilidad para el seguimiento de pagos y estrategias de recuperación de cartera.Contrato a término indefinido y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Nivel de educación: Tecnólogo Sectores laborales: Servicios generales Aseo y SeguridadServicio al cliente y afinesContabilidad finanzas impuestos y afines Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Indicadores de cobranzaSeguimiento de pagos Habilidades interpersonales: Liderazgo de equipos