Líder de Tienda (Gestión Retail) - Ibagué

Líder de Tienda (Gestión Retail) - Ibagué Palabras clave: Líder de TiendaLíder ComercialSupervisor de TiendaJefe de TiendaRetail Store SupervisorRetailComercio minoristaVentasGestión de puntos de ventaIbaguéIndicadores KPIGestión de inventariosRotación de inventarioPresupuestos comercialesExcel La organización requiere un Líder de Tienda para fortalecer sus resultados comerciales en Ibagué. Este rol es fundamental para optimizar la operación retail, gestionando aspectos clave como inventarios, presupuestos y la experiencia del cliente. Se busca un Líder Comercial con enfoque en indicadores y rotación de inventario. El ingreso estimado se sitúa entre $2 y $3 millones COP, sujeto al esquema comercial. La compañía ofrece un entorno de desarrollo profesional y la oportunidad de impactar positivamente en el desempeño del punto de venta. Se valorará la experiencia como Supervisor de Tienda y Jefe de Tienda. Responsabilidades: Dirigir y supervisar las operaciones diarias del punto de venta.Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas.Gestionar eficientemente el inventario minimizando pérdidas y optimizando la rotación.Elaborar y presentar reportes de presupuestos comerciales e indicadores KPI.Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo a cargo.Asegurar una experiencia de cliente excepcional en todo momento.Implementar estrategias para mejorar la rotación de inventario y la rentabilidad.Mantener un ambiente de trabajo ordenado y profesional. Requerimientos: Experiencia comprobada en liderazgo de puntos de venta en el sector retail.Conocimiento en gestión de inventarios y control de rotación de inventario.Capacidad para elaborar y gestionar presupuestos comerciales.Dominio en el análisis y seguimiento de indicadores KPI.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas especialmente Excel.Formación técnica tecnológica o profesional en áreas comerciales administrativas o afines.Habilidad para liderar equipos y orientar al cliente.Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: VentasCompras y comercio exteriorAdministración y oficina Cargo: Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de inventariosIndicadores KPIExcel Habilidades interpersonales: Orientación al clienteLiderazgoOrientación a resultados