Líder de Ventas en Campo (B2B) - Medellín

Líder de Ventas en Campo (B2B) - Medellín y Area Metropolitana Palabras clave: Líder de Ventas en CampoSupervisor de VentasLíder ComercialVentas B2BMedellínComercialDesarrollo de negociosCRMGestión de equiposApertura de clientes Se requiere liderazgo comercial para desarrollar ventas B2B en Medellín. El cargo integra venta directa y dirección de equipos. La posición gestiona crecimiento, cobertura y cumplimiento comercial. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo de $2.500.000, auxilio de rodamiento de $1.500.000 y variable por resultados. El Supervisor de Ventas será responsable de la gestión comercial en campo, asegurando el cumplimiento de objetivos y la expansión de la base de clientes. Se valorará experiencia en la apertura de clientes y el manejo de CRM. El Ejecutivo de Ventas B2B tendrá un rol clave en el incremento de la cuota de mercado y la fidelización de clientes en el Área Metropolitana de Medellín. Se busca un Líder Comercial con enfoque en resultados y capacidad para gestionar equipos comerciales. Responsabilidades: Direccionar y supervisar equipos de ventas de campo.Desarrollar estrategias para la apertura de nuevos clientes B2B.Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y cobertura en Medellín y su Área Metropolitana.Realizar seguimiento de indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión.Implementar el uso efectivo del CRM y otras herramientas digitales de ventas.Gestionar rutas de visita y optimizar la eficiencia del equipo de campo.Coordinar la relación con distribuidores y canales de venta.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento del negocio. Requerimientos: Experiencia comprobada como Líder de Ventas Supervisor de Ventas o roles similares en ventas B2B.Formación mínima como Técnico tecnólogo o profesional en áreas comerciales administrativas o afines.Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas CRM herramientas digitales de ventas y canales digitales de pedidos.Experiencia en gestión de rutas y seguimiento de indicadores comerciales.Habilidad demostrada en apertura de clientes y desarrollo de negocios.Capacidad para liderar y motivar equipos comerciales.Residencia en Medellín o con disponibilidad para desplazarse frecuentemente en el Área Metropolitana.Orientación a resultados y cumplimiento de metas.Transporte Propio. Nivel de educación: TécnicoTecnologoProfesional Sectores laborales: VentasCompras y comercio exteriorDirección y Gerencia Cargo: Líder de Ventas Otras habilidades: Habilidades técnicas: CRMHerramientas digitales de ventas Habilidades interpersonales: LiderazgoOrientación a resultados