Profesional Compensacion y Beneficios Jr
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📍 Colombia
via Magneto
Tiempo completoPresencial
Descripción
Profesional de Compensación y Beneficios Jr Palabras clave: Profesional de Compensación y Beneficios JrAnalista Jr de Compensación y BeneficiosAnalista Jr de Nómina y BeneficiosCompensación y BeneficiosNóminaTalento HumanoExcelMicrosoft OfficeReportesIndicadoresBases de datosProcesos de nómina ¡Únete a nuestro equipo como Profesional de Compensación y Beneficios Jr y da tus primeros pasos en el mundo de la gestión de Talento Humano! Si te apasiona la precisión y buscas desarrollar tu experiencia en compensación, nómina y beneficios, esta oportunidad es para ti. 📊 En este rol, apoyarás la administración salarial, la gestión de beneficios, la validación de nómina y el análisis de indicadores clave, impactando directamente la experiencia de nuestros colaboradores. Aprenderás sobre procesos de compensación y colaborarás con diversas áreas de la organización. ¡Te esperamos para crecer juntos! Responsabilidades: Apoyar en la administración de la estructura salarial y la equidad interna.Gestionar y administrar los diferentes programas de beneficios para empleados.Realizar la validación y cuadre de la información de nómina antes de su procesamiento.Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión del área de compensación y beneficios.Actualizar bases de datos y mantener la información del área de Talento Humano al día.Colaborar en la ejecución de proyectos de compensación y beneficios. Requerimientos: Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas Contaduría Ingeniería Industrial Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en áreas de compensación beneficios nómina o gestión de Talento Humano.Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas fórmulas gráficos).Conocimiento en herramientas ofimáticas y bases de datos.Capacidad de análisis y atención al detalle.Habilidad para la elaboración de reportes e indicadores.Comprensión de procesos de nómina y legislación laboral básica.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos Humanos Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Microsoft ExcelReportes e indicadoresProcesos de nómina Habilidades interpersonales: Atención al detalleTrabajo en equipoComunicación