Profesional de Nómina (Seguridad Social)

Profesional de Nómina y ContrataciónSe requiere Profesional de Nómina para asegurar la correcta ejecución de los procesos laborales y parafiscales. El cargo tiene como finalidad garantizar la precisión y oportunidad de la nómina y la seguridad social. Se gestionará la contratación, nómina, seguridad social, prestaciones, novedades, liquidaciones de retiro, incapacidades e informes, aplicando la normatividad laboral colombiana y los procedimientos internos. Se buscará fortalecer el control de novedades, liquidaciones e incapacidades conforme a la normatividad vigente. Este rol es fundamental para mantener el cumplimiento normativo y la satisfacción del personal. Se valorará la experiencia como Analista de Nómina y Especialista de Nómina. El puesto de Profesional de Nómina es clave para el área de Gestión Humana, asegurando la correcta administración de los pagos y obligaciones legales. Se gestionarán todos los aspectos relacionados con la liquidación de sueldos, aportes a seguridad social, prestaciones sociales y demás compensaciones, garantizando el cumplimiento de la legislación colombiana vigente, con capacidad para manejar eficientemente las novedades de nómina.  La precisión en el manejo de los Sistemas de seguridad social y el dominio de Microsoft Excel son esenciales para el desempeño exitoso en este rol. Se garantiza la aplicación rigurosa de las políticas internas y la legislación laboral. Responsabilidades: Ejecutar el proceso de liquidación de nómina de forma precisa y oportuna.Administrar y realizar los aportes a seguridad social (salud pensión riesgos laborales).Gestionar las prestaciones sociales incluyendo primas cesantías intereses y vacaciones.Procesar y controlar las novedades de personal (ingresos retiros suspensiones permisos incapacidades).Realizar las liquidaciones de contratos laborales al finalizar la relación laboral.Generar informes periódicos sobre nómina seguridad social y otros indicadores relevantes.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y las políticas internas de la organización.Responder por la correcta aplicación de los sistemas de seguridad social.Manejar herramientas de generación de informes para análisis de datos de nómina.Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de nómina.