profesional lider- generalista en contratación, nomina y seguridad social

Nos encontramos en la búsqueda de profesional con tarjeta profesional en áreas afines Con experiencia mínima de 1 año, de acuerdo a las funciones, para la  ejecución de actividades transversales en el área.  Funciones: Realizar el seguimiento a pólizas del seguro de vida a Nivel Nacional (Renovación y trámite de cobro) • Realizar presupuestos de nómina del personal para proyectos y el staff. • Gestionar los trámites con entidades de seguridad social y SENA, para la resolución de problemas relacionado con el pago de aportes a seguridad social. • Gestionar los trámites operativos relacionados con la contratación y desvinculación de personal que le sean asignados • Tramitar las solicitudes de alimentación y dotación para el personal, según lineamientos establecidos por la organización y de manera oportuna. • Orientar, asegurar y revisar el ingreso oportuno de la información de las novedades de nómina del personal tales como: contrataciones, vacaciones, cesantías, incapacidades, retiro, auxilios, etc., asegurando el pago a terceros tales como: AFC, embargos, pensiones voluntarias, etc. • Apoyar la gestión del Plan de Bienestar de la organización y sus respectivas actividades de Bienestar Laboral cuando le sean asignadas. • Apoyar en la liquidación y cargue al operador para pago de la Planilla de seguridad social y Parafiscales de la organización. • Participar en el procedimiento de compensación en lo relacionado con la administración y liquidación de la pre-nómina y nómina definitiva. • Participar en el proceso de cierre contable y administrativo mensual y anual en lo referente a la administración de personal y la nómina. • Gestionar los reportes de nómina, seguridad social e información de personal bajo los lineamientos establecidos y de manera oportuna cuando le sean asignadas las solicitudes. • Asegurar la correcta gestión documental de la información del personal a nivel nacional que le sea asignada. • Apoyar y participar en los procesos de gestión, proposición y definición de los procedimientos y lineamientos de Compensación, contratación y bienestar. • Asesorar a los empleados sobre dudas e inquietudes con relación a los procesos del área y apoyar en la realización de documentos para atender las solicitudes del personal. • Gestionar y realizar seguimiento con las entidades de salud para el pago de las incapacidades cuando le sean asignadas. • Implementar las acciones que faciliten un manejo adecuado de la comunicación de los procedimientos a su cargo. • Cruce y conciliación de información proveniente de múltiples fuentes. • Análisis, validación y transformación de datos para la generación de informes y automatización de procesos. • Las demás funciones y/o actividades que le sean asignadas en el rol desempeñado dentro del área. Contrato obra y labor/ con cláusula de exclusividad por 3 meses  Modalidad: 3 días en casa y 2 en oficina  Horario: lunes a viernes de 8 a 5 en caso de requerirse el sábado contar con disponibilidad Lugar de trabajo: Chico Norte