Representante de Marcas

 organización requiere un Representante de Marcas para fortalecer su gestión comercial. Este rol es fundamental para representar la imagen corporativa, asesorar prospectos y clientes, e impactar positivamente en la conversión y fidelización. El candidato participará activamente en la estrategia comercial, realizará el seguimiento de oportunidades y la toma de puntos de venta, contribuyendo al crecimiento y la solidez de la base de clientes. La compañía busca consolidar su presencia en puntos de venta clave a través de una gestión comercial efectiva y un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades: Representar la imagen corporativa de las marcas asignadas en los puntos de venta.Asesorar a prospectos y clientes sobre los productos y servicios ofrecidos.Ejecutar estrategias comerciales y de marketing en el punto de venta.Realizar seguimiento a oportunidades comerciales y gestionar el embudo de ventas.Tomar y registrar información relevante de los puntos de venta (inventario material POP competencia).Fidelizar a los clientes actuales y potenciales construyendo relaciones a largo plazo.Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura establecidos.Reportar novedades y resultados de la gestión comercial de forma periódica. Requerimientos: Bachillerato completo; preferiblemente Técnico o Tecnólogo en Ventas Mercadeo Gestión Comercial o áreas relacionadas.Experiencia comprobada como Representante Comercial Asesor Comercial Promotor de Marca o Asesor de Ventas.Conocimiento y manejo de herramientas CRM y Microsoft Excel.Experiencia en herramientas de seguimiento comercial y registro de puntos de venta.Habilidad para el manejo de material POP y estrategias de exhibición.Excelentes habilidades de comunicación negociación y cierre de ventas.Orientación al logro de objetivos y cumplimiento de metas comerciales.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de educación: Bachillerato completo Sectores laborales: VentasMercadeo y PublicidadServicio al cliente y afines Cargo: representante de marcas Otras habilidades: Habilidades técnicas: CRMMicrosoft ExcelHerramientas de seguimiento comercialMaterial POPRegistro de puntos de venta Habilidades interpersonales: ComunicaciónNegociaciónOrientación al logroServicio al clienteTrabajo en equipo