Administrativo/a de formación RR.HH.

El puesto de Administrativo de Formación en Recursos Humanos tiene como responsabilidad central la gestión integral de los proyectos formativos dentro de la organización. Esto implica la coordinación logística de las acciones de formación, desde la planificación inicial hasta la evaluación final de resultados, asegurando el cumplimiento de los objetivos pedagógicos y las necesidades del negocio. El profesional será el punto de contacto principal para los formadores internos y externos, así como…