Adjoint au service des Admissions - Facturation (H/F) — CH de Bourg en Bresse

RESPONSABILITÉS : La Direction des affaires financières recherche pour son service des Admissions - Facturation un adjoint (H/F). Il/Elle assure les missions suivantes : Mission principale : - Gestion du contentieux des dossiers de patients hospitalisés et consultants externes - Gestion des rejets B2 et des rejets ROC en soins externes et en hospitalisation Activités principales : Gestion des dossiers de patients : * Contentieux : - répondre aux demandes - traiter les annulations et refacturations - traiter les rejets B2 et les rejets ROC (avant et après facturation) * Dossiers d'hébergements : - Gestion et suivi des dossiers des résidents avant et après facturation - Gestion de dossiers spécifiques en lien avec l'assistante sociale : soins urgents. * Suivi de la facturation de dossiers particuliers : frais liés au service mortuaire, frais divers.... Encadrement d'un secteur : - Information et communication auprès de l'équipe des modifications liées au logiciel ou à la règlementation, - Conduire les entretiens d'appréciations des agents relevant de son secteur. - Interlocuteur privilégié des agents de son secteur. - Elaboration et suivi du planning Mandataire suppléante du bureau des admissions : - Suivi des encaissements journaliers par carte bancaire, préparation des versements et éventuel depôt à la Trésorerie Hospitalière et à la Banque Postale. Relation avec les organismes extérieurs : - Trésorerie hospitalière, sécurité sociale mutuelle complémentaire... PROFIL RECHERCHÉ : Formation et/ou qualification requise : - Connaissance approfondie de la législation de la Sécurité Sociale - Connaissance de la comptabilité publique et du droit hospitalier - Maîtrise des systèmes d'information et des systèmes décisionnels relatifs à l'activité et aux recettes (connaissance des fonctionnalités du logiciel de la gestion administrative des patients et des requêtes) Qualités professionnelles requises et comportement : - Qualités relationnelles : - Capacité à animer, mobiliser et entrainer une équipe - Capacité d'écoute, de reformulation - Capacité à traiter les situations conflictuelles - Qualités organisationnelles : - Autonomie dans la gestion des missions du poste Compétences techniques : - Maîtrise de l'outil informatique : excel, BO Conditions d'exercice : CDD de 3 mois - Poste à temps plein. Poste en 37h30 hebdomadaires avec 14 RTT par an. Métier: Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière Employeur: CH de Bourg en Bresse Lieu: 01 - Bourg-en-Bresse Contrat: CDD - 3 Mois Expérience: Débutant accepté