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Adjoint technique à l'entretien des installations sportives (H/F) — MAIRIE de Saran
MAIRIE
📍 45 - SARAN, SARAN, France
via France Travail Emplois
Temps pleinSur site
Description
Au sein de la Direction de L'Éducation et des Loisirs et du pôle sportif, le service d'entretien des installations sportives est en charge de la propreté, de la sécurité et de la fonctionnalité des équipements sportifs de la ville. L'équipe composée d'agents qualifiés s'assure de la maintenance régulière des terrains, des vestiaires et des infrastructures sportives, tout en respectant les normes en vigueur. L'équipe intervient pour répondre aux besoins des usagers et optimise la durabilité des installations.
Missions principales :
- Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran.
- Travaux d'entretien avec l'équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec
différents outils électroportatifs ou manuels.
- Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono
brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...).
- Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales.
- Renforcement de l'équipe manifestations municipales.
- Nettoyage des véhicules et entretien du matériel.
- Manutention de produits ou matériels.
- Traçage des terrains de sports.
Contraintes spécifiques du poste :
- Participation au renfort du service manifestations municipales.
- Possibilité d'adapter un horaire pour nécessité de service (semaine ou week-end) ponctuellement
- Manutention de matériels ou produits.
- Nettoyage du centre nautique par roulement le week-end.
- Horaires décalés en cas d'intempérie (déneigement ou autres...).
- Travail en hauteur.
- Travail isolé.
- Horaires de travail 8 h/12 h et 13h15/16h30 du lundi au vendredi.
Métier: Personnel de l'entretien des installations du bâtiment
Employeur: MAIRIE de Saran
Lieu: 45 - SARAN
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Salaire: Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 185 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisée
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