AGENT D'ENTRETIEN 17/35ème (H/F) — MAIRIE

Dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible, le service Entretien Ménager rattaché au Pôle Aménagement et Développement Territorial, recherche son agent d'entretien qui sera principalement chargé d'assurer l'entretien des locaux de la commune. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des locaux de la collectivité : nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres, . - Gestion des locations de salles : états des lieux, visite de salle, remise de clés, vérification de la vaisselle. - Entretien courant des matériels utilisés. - Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène. - Gestion de ses stocks sur ses sites de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Organisation, rigueur et autonomie, - Respect des délais, - Bon relationnel, sens du service, - Disponibilité, - Discrétion et confidentialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : dès que possible - Type d'emploi : Permanent (remplacement) - recours aux contractuels - contrat renouvelable en fonction de l'absence de l'agent - Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C - filière technique) - Temps de travail : Temps non complet (17/35ème) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP + indemnités kilométriques - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance et mutuelle - Lieu d'affectation : Saint-Pierre-Montlimart - Conditions particulières d'exercice : Déplacements sur différents sites, horaires décalés Métier: Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux Employeur: MAIRIE Lieu: 49 - Montrevault-sur-Èvre Contrat: CDD - 1 Mois Expérience: Débutant accepté Salaire: Conditions statutaires + RIFSEEP + indemnités kilométriques