Agent de propreté des locaux et chargé de repas à la micro-crèche (H/F) — COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois recrute, à compter du 16 novembre 2026 et pour une durée d'un an, un(e) agent technique à temps complet chargé(e) de la propreté des locaux et des surfaces non bâties de la CCMAV et de la micro-crèche de Villefranche d'Albigeois. L'agent aura également en charge le soutien logistique de l'équipe de la micro-crèche sur le temps du repas de midi (mise en place, service, rangement et entretien). Missions Sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche, vous serez chargé(e) d'assurer : Le nettoyage et l'entretien des locaux de la micro crèche de Villefranche d'Albigeois o Nettoyage et désinfection de l'ensemble des espaces et surfaces, o Lavage, séchage et pliage du linge, o Réfection des lits, o Entretien courant et rangement du matériel utilisé, o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Le soutien logistique de l'équipe de la micro crèche lors du temps de repas o Mise du couvert et préparation du service, o Déconditionnement (liaison chaude) et service des enfants, o Aide au repas des enfants semi-autonomes, o Rangement, nettoyage et désinfection de l'espace repas et de la cuisine, o Préparation du chariot pour le service du goûter. Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 3 agents techniques chargés de la propreté des locaux, vous serez chargé(e) d'assurer : Le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs, techniques et polyvalents et des surfaces non bâties sur les différents sites de la Communauté de Communes et de certaines de ses communes membres o Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou polyvalents o Tri et évacuation des déchets courants, o Contrôle de l'état de propreté des locaux, o Entretien courant et rangement du matériel utilisé, o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, o Entretien des plantes d'intérieur, o Entretien courant des espaces extérieurs. Profil des candidats Formation - Expérience - Expérience exigée dans l'entretien et le nettoyage des locaux, - Une expérience réussie en lien avec une structure enfance serait un plus, - Permis B obligatoire. Connaissances - compétences - Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel lié aux missions, - Connaissance des produits et matériels de nettoyage et de leurs conditions d'utilisation, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Savoir-être - Sens de l'écoute et de l'observation, - Rigueur, dynamisme, réactivité, adaptabilité, - Discrétion et courtoisie, - Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie, - Bienveillance vis-à-vis des enfants. Conditions du poste - Agent non titulaire (recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGCT) - CDD d'un an renouvelable, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, - Congés annuels lors des périodes de fermeture de la micro-crèche (3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine aux vacances de printemps) - Horaires selon planning établi - Déplacements entre différents sites répartis sur l'ensemble du territoire intercommunal, - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C, - Démarrage souhaité : 16 novembre 2026 Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Plus d'informations sur le site Internet de la Communauté de Communes : www.montsalban-villefranchois.fr o Métier: Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux Employeur: COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN Lieu: 81 - Villefranche-d'Albigeois Contrat: CDD - 12 Mois Expérience: 1 An(s) Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C — Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C