AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS 100% (F/H) - SERVICE DENIKER - PSYCHIATRIE ADULTES - H/F — Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac

Description : Nous recherchons UN AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS À 100 % (F/H) POUR LE SERVICE DENIKER - PSYCHIATRIE ADULTES, avec notamment pour missions en collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité de l'infirmière : * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : * Réaliser l'hygiène quotidienne de l'environnement du patient en respectant le choix du matériel, des produits appropriés. * Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité. * Nettoyer et désinfecter le matériel et l'environnement direct du patient. * Installer le mobilier et le matériel de la chambre nécessaire à l'accueil du patient. * Connaître les règles et les précautions standards et complémentaires d'hygiène en vigueur sur le service. * Utiliser les techniques de rangement et de stockage du matériel et participer à la gestion des stocks. * Identifier et respecter les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets. * Eliminer les déchets hospitaliers solides et liquides résultants des activités de soins conformément aux procédures en vigueur. * Connaître les règles de prévention des accidents d'exposition au sang. * Réaliser la traçabilité des tâches effectuées sur les supports présents dans le service. * Avoir le sens de l'économie. * Connaître les précautions d'utilisation du matériel choisi et signaler tout dysfonctionnement. 2. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité : * Identifier et appliquer les principes d'ergonomie et de manutention dans le cadre de l'exercice de ses fonctions. * Choisir le matériel adapté en fonction des tâches à réaliser. * Prévenir le risque de chute en utilisant les plots de signalétique ou autre. 3. Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage : * Ecouter la personne et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement en faisant preuve de discrétion professionnelle. * Participer à l'accueil et à l'information pratique de la personne et de son entourage. * Apporter des informations pratiques et adaptées dans le respect du règelement intérieur. * Adapter la communication aux différentes situations rencontrées en faisant preuve de tolérance, de tact, de discrétion, de courtoisie en étant capable de gérer ses émotions. * Savoir orienter vers un autre professionnel de santé. * Identifier les limites de son champ d'intervention. * Respecter la confidentialité et le secret professionnel. 4. Collaborer au sein du équipe pluri professionnelle : * Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et valider l'organisation avec l'infirmière. * Organiser son travail en fonction de la charge des soins, des urgences et des priorités. * Planifier le travail en fonction des interventions des autres membres de l'équipe en respectant son champ de compétences, en faisant preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et être force de proposition. * Utiliser les outils de planification du service. * S'intégrer et se positionner au sein d'une équipe de soins. * Faire preuve de capacités d'adaptation, de polyvalence et de mobilité interservices. * Participer aux courses et aux brancardages. * Participer à la gestion des repas (installation de la personne, distribution des repas et traçabilité de la prise alimentaire). 5. Transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire : * Transmettre les informations reccueillies auprès du patient à l'équipe soignante. * Réaliser des transmissions orales, écrites en utilisant les supports adaptés. * S'exprimer au sein de l'équipe de soins en utilisant un langage et un vocabulaire professionnels. * Participer aux réunions de transmissions. * Discerner les informations essentielles à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel. 6. Développer ses compétences professionnelles : * S'inscrire dans une dynamique de formation afin d'actualiser et développer ses compétences professionnelles. * Participer activement à des groupes de travail et aux réunions de service. * Questionner sa pratique professionnelle pour repérer les points à améliorer. * Participer à la formation de nouveaux collègues et stagiaires. Fiche métier : Agent(e) de bio-nettoyage / ANFH - Guide des métiers (https://metiers.anfh.fr/30F30) LES HORAIRES DE TRAVAIL SONT EN CONFORMITÉ AVEC LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL. SELON LES NÉCESSITÉS DE SERVICE ILS PEUVENT ÉVOLUER. Matin : 6h30 / 14h15 Soir : 13h45 / 21h30 + des horaires spécifiques à chaque service (en décalage) Profil recherché : Expérience : débutant accepté En résumé : Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique Vous souhaitez enrichir vos connaissances Vous aimez le sens du travail en équipe et respect de l'autre Vous êtes soli... Métier: Agent