Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — INADEN

Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International. Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen. Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs. Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026. L'entreprise : Les Résidences Pelletier regroupent cinq résidences accueillant des personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou en perte d'autonomie cognitive à Drummondville et Nicolet. Les équipes contribuent à créer un milieu de vie confortable et agréable, avec des services adaptés aux besoins des résidents. Pourquoi nous rejoindre : Horaire stable, repas sur place, formations rémunérées incluant les heures de cours, soutien psychologique lorsque nécessaire, activités sportives et sociales, stationnement gratuit, accès aux gymnases et piscines et possibilités d'évolution professionnelle. Lieu : Drummondville, Québec, Canada Contrat : Permanent Horaire : Temps plein - 32 h/semaine Salaire : 23,70 à 25,36 $ CAN/heure Nombre de postes : 11 Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration Missions : Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et domestique selon les plans de travail : distribution de la médication, aide au déplacement, aide au repas, etc. Assurer les soins d'hygiène et d'assistance en respectant le niveau d'autonomie du résident : toilette, habillage et accompagnement. Participer au rapport interservice et transmettre les observations pertinentes à l'équipe du quart suivant. Communiquer de manière professionnelle avec les résidents et leurs familles. Assurer la sécurité des résidents en respectant le plan de soins et les politiques de la résidence. Informer rapidement l'infirmier ou l'infirmier auxiliaire de tout changement significatif dans l'état d'un résident. Appliquer les protocoles, procédures, mesures d'hygiène et règles de prévention des infections. Profil recherché : Profil junior, de 0 à 2 ans. Vous aimez travailler en équipe, possédez de bonnes aptitudes à communiquer, un bon sens de l'observation et savez adapter vos priorités. Formation : Diplôme en soins infirmiers, assistance à la personne, aide-soignant ou équivalent. Langues : Français avancé. Aucun niveau d'anglais requis. Avantages : Primes gouvernementales, de nuit, de référence et autres selon les conditions applicables. Formation rémunérée, service de repas sur place, activités sportives et sociales, stationnement gratuit et accès aux gymnases et piscines. Les vacances sont à discuter lors de l'entretien. L'entreprise offre un soutien pour le permis de travail. Les modalités de relocalisation, d'accompagnement administratif et d'intégration seront à discuter lors de l'entretien. Processus de recrutement : Après l'entretien, un test à choix multiple de 15 à 30 minutes est prévu afin de valider les connaissances en soins. Toutes les candidatures doivent impérativement être déposées sur la plateforme Québec en tête. Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026. Date limite pour postuler : 19 octobre 2026. Métier: Aide-soignant / Aide-soignante Employeur: INADEN Lieu: Canada Contrat: CDI Expérience: Débutant accepté Salaire: Salaire indiqué en dollars canadien