AIDE- SOIGNANT DE NUIT H/F (CDD) (H/F) — HOSPICE DE PREVILLE
France Travail
📍 57 - MOULINS LES METZ, MOULINS LES METZ, France
via France Travail Emplois
Temps pleinSur site
Description
Le Home de Préville recherche un(e) Aide-Soigant(e) de nuit H/F en contrat à durée déterminée à temps complet (poste 10H, 20h00-6h00 ou 20h30-6h30) afin de compléter son équipe de soins.
MISSIONS :
- Assurer le confort et la sécurité des résidents en respectant les protocoles de soins.
- Mesurer les paramètres vitaux (température, pouls tension artérielle) et surveiller l'état général des résidents.
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements si nécessaire et les aider à maintenir leur autonomie.
- Participer aux réunions de service et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à l'entretien du matériel de soins.
Cette liste de missions est non exhaustive.
PROFIL :
- Être polyvalent(e)
- Savoir prioriser les tâches
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication
- Savoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition et être notamment capable d'alimenter et de ce service du système d'information
DIPLÔME REQUIS : Diplôme professionnel d'aide-soignant.
Permis B obligatoire
REMUNERATION :
A partir de 2500€ brut mensuel (dont indemnités de nuit et DJF sur la base de 2 week-ends travaillés/mois).
+ versement d'une prime décentralisée semestrielle de 5% du salarié brut.
L'établissement organise des événements conviviaux (marché de noël, tombola, barbecue, activités intergénérationnelles, brocantes, sport, etc.)
Nous offrons un environnement de travail agréable et chaleureux, où vous pourrez développer des compétences pluridisciplinaires et contribuer au bien-être des résidents.
Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Métier: Veilleur / Veilleuse de nuit
Employeur: HOSPICE DE PREVILLE
Lieu: 57 - MOULINS LES METZ
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois — + Prime décentralisée versée selon l'accord en vigueur + possibilité de reprise ancienneté + indemnités précarité + indemnités congés payés
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