Aide-soignant de nuit (H/F) — INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE

URGENT L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) de nuit à temps partiel (75%). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en cas de besoin, et à effectuer les tâches courantes liées à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des équipements. Vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vous êtes un repère rassurant et veillez aux besoins fondamentaux des personnes accueillies en tenant compte de leur autonomie et de leur fragilité. Vos missions principales : - Assurer une présence vigilante et sécurisante tout au long de la nuit, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : levers nocturnes, soins d'hygiène si nécessaire, aide au coucher ou au repositionnement - Réaliser une surveillance régulière des chambres, des espaces collectifs - Identifier et signaler toute situation à risque ou événement inhabituel - Assurer des soins de confort et de bien-être en fonction des protocoles en vigueur - Garantir la transmission des informations à l'équipe de jour - Participer à une atmosphère sereine, respectueuse et adaptée au rythme du résident - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer une continuité de l'accompagnement. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Profil recherché - Expérience en établissement médico-social (IME, MAS, FAM, EHPAD.) appréciée, ou intérêt pour la découverte du secteur médico-social. - Roulement 1 week-end sur 3, - Amplitude horaire : 20h - 7h ou 20h30 - 7h30, Métier: Aide-soignant / Aide-soignante Employeur: INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE Lieu: 26 - AOUSTE SUR SYE Contrat: CDI Expérience: Débutant accepté Salaire: Mensuel de 1560.0 Euros sur 12 mois — Reprise ancienneté pour détermination du coefficient + congés trimestriels