Aide Soignant.e de Nuit (H/F) — MAIRIE

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) POUR SON CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPAD RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE 1 AIDE SOIGNANT.E DE NUIT Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens. L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant. Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ; - Participer au projet de vie ; - Collaborer à la qualité du séjour. ACTIVITÉS - Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées. - Réaliser les soins de confort et animer des activités. - Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. - Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation. - Assurer l'entretien courant des matériels et locaux. - Assurer l'interface entre les résidents, leur entourage et l'équipe soignante. PROFIL SOUHAITÉ - Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux - Correspondance RIME : E/M FPESCS15. - Diplôme obligatoire d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Expérience professionnelle souhaitée - Les compétences attendues : o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne. o Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel. o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins. - Les savoirs êtres attendus : o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille. o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle. o Sens de l'organisation et rigueur. o Goût du travail en équipe. o Capacités d'adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités. o Savoir réagir rapidement à des situations d'urgence. o Sens du service public. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - L'arrivée : dès que possible - Le lieu de travail : EHPAD Anne LAFFONT, 2 avenue du Louron, 31770 COLOMIERS - Le rythme : temps complet : 35H - Les congés : 25 jours, possibilité d'avoir un Compte Epargne Temps (CET) - La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire) - Vos avantages : o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable o Santé et Prévoyance : participation de l'employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé - Vie de famille et loisirs : accès à un comité d'œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels) CANDIDATURE Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter: - Contact : Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l'EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au 05.61.15.88.23 - Mail: [email protected] / [email protected] Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026, Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers : Par courrier : 18 place du Languedoc - 31770 COLOMIERS Par mail : [email protected] Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement. Métier: Veilleur / Veilleuse de nuit Employeur: MAIRIE Lieu: 31 - COLOMIERS Contrat: CDI Expérience: 12 Mois Salaire: statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)