Assistant formation f/h (H/F)

Votre rôle : Sous responsabilité de la Responsable Formation et en collaboration avec l'équipe RH, l'assistant formation contribue à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en assurant et en coordonnant la gestion administrative, logistique et le suivi des actions de formation. - Type de contrat: CDD jusqu'à fin mars / 37h par semaine du lundi au vendredi - Rémunération fixe: 2300€ (13e mois inclus et lissé sur 12 mois) - Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus pour une année complète - Tickets restaurant Vos missions : Gestion administrative et logistique de la formation - Formalise le plan de développement des compétences annuels, réalise les plannings et en assure la bonne communication aux différentes parties prenantes - Centralise les besoins de formation exprimés par les collaborateurs lors de EAE et transmets aux RRH et chargés de RH de chaque région - Assurer l'ouverture des sessions de formation dans notre outil de gestion de la formation - Coordonne les inscriptions en formation en lien avec les chargés de RH et RRH, en assurant notamment l'organisation logistique - S'assure du bon suivi administratif de la formation (convocations, feuille de présence, évaluation, gestion des factures.) - Coordonne avec les prestataires externes et intervenants, la planification des formations externes Suivi financier et reporting - Contrôler les factures de formation et assurer leur validation et suivre les engagements budgétaires - Mettre à jour les indicateurs de suivi de l'activité formation et produire des tableaux de bord réguliers. - Participer à la constitution des dossiers de prise en charge auprès des OPCO - Participer à la préparation des bilans formation Gestion administrative des stages - Suivi des conventions de stage en lien avec les écoles et les managers - Gestion des gratifications légales et primes exceptionnelles Métier: Assistant / Assistante d'éducation Lieu: 51 - Marne Contrat: CDD - 12 Mois Expérience: Expérience exigée