Chef de Partie (H/F) — COLSPA SAS

Nous recherchons des CHEF DE PARTIE pour rejoindre notre hôtel 5 étoiles en contrat SAISONNIER DE 4 MOIS. Un JOB DATING est organisé en présence du recruteur la semaine prochaine. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone pour vous donner les détails sur cette matinée de recrutement. VOS MISSIONS Techniques Métier / Production - Fabriquer et dresser les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et aux process définis par l'établissement et la marque - Veiller à la production, présentation, bonne température et qualité des plats dans le respect de délais raisonnables pour le client - Anticiper l'activité et organiser la mise en place de la production en conséquence (anticipation des ruptures de produits et effectuer les assortiments en conséquence en cours et en fin de service) - Passer les commandes pour réajuster ses stocks - Anticiper l'activité et organiser la mise en place de la production en conséquence, en fonction des réservations du jour - Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Organiser son poste de travail en appliquant les consignes du responsable, d'hygiène et de sécurité - Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients (temps de pauses) - Effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable ou à minima après chaque service - Être responsable de la propreté et rangement des chambres froides BOF, Viandes, Poissons - Être responsable de la propreté et rangement des chambres froides et/ou timbres à sa disposition après chaque service ou production Gestion - Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication et de dressage des plats à l'envoi - Eviter tout gaspillage de marchandise - Renseigner et enregistrer dans le logiciel winnow de lutte anti gaspillage, tout déchet jeté dans la poubelle connectée - Contribuer à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse - Respect de la matière première - Être responsable de ses stocks liés à sa partie - Passer les commandes liées à son poste à son N+1 - Appliquer les consignes demandées par sa hiérarchie - Participer aux inventaires des frigos - Faire une liste de commandes à l'attention de leurs supérieurs Management des équipes - Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité - Animer l'équipe dont il a la charge et contribuer à créer une bonne ambiance de travail - Organiser et contrôler le travail des Demi-chef de partie, commis, apprentis, stagiaires pour sa partie - Assurer la formation et le perfectionnement des Demi-chef de partie, commis, apprentis, stagiaires pour sa partie - Etablir de bonnes relations avec les autres services de l'hôtel notamment la salle - Avoir une vision 360°en tant que chef de partie sur les missions et attentes du département cuisine dans les atteintes sur objectifs Attitudes/ Relation d'équipe : - Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité - Animer l'équipe dont il a la charge et contribuer à créer une bonne ambiance de travail - Donner une bonne image de l'établissement et de la marque par son attitude et son comportement - Communiquer et coopérer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine - Communiquer de manière claire et précise les consignes données par ses responsables hiérarchiques auprès de ses demi-chefs de partie, commis, apprentis et stagiaires - Remonter à son supérieur hiérarchique toutes informations susceptibles de perturber la bonne organisation du travail collectif et de l'ambiance au sein du département restauration - Respecter sa hiérarchie Hygiène / Sécurité / Environnement - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP : - Enregistrer dans epack de manière quotidienne les traçabilités - Sortir e Métier: Chef / Cheffe de partie Employeur: COLSPA SAS Lieu: 75 - PARIS 16 Contrat: Saisonnier - 4 Mois Expérience: 12 Mois Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois