Monteur-câbleur (H/F) — I.D.E.M. 85

- Effectuer le montage, câblage, assemblage simple à moyennement complexe de composants en petites et moyennes séries selon des procédures précises et détaillées - Préparer son poste de travail en fonction des produits ou sous-ensembles à réaliser (outillage, espace de travail, consommable.) - Utiliser et comprendre le schéma / plan et/ou prototype électrique et/ou mécanique simple à moyennement complexe (plan avec diversité de connexions limitées, avec nomenclature) - Comprendre et appliquer le mode opératoire / dossier de production - Connaitre les éléments nécessaires à la fabrication d'un produit - Respecter le planning de production et l'organisation LEAN - Exécuter les procédés de montage / câblage / assemblage simples à moyennement complexes dans son périmètre d'habilitation (coupe, sertissage, dénudage, dégainage, étamage, soudure étain, montages d'éléments.) - Exécuter un prototype et une nomenclature simple selon dossier technique client sous supervision de l'encadrant - Savoir utiliser les gabarits afférents de montage / câblage / assemblage à disposition - Conditionner les ensembles réalisés et identifier les conditionnements pour la livraison - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages à disposition, l'entretien et le rangement du poste et des ateliers de production - Exécuter les procédures de contrôle : - Effectuer son autocontrôle et solliciter si besoin son encadrant - Renseigner les fiches de contrôle qualité - Renseigner le dossier de production et signaler tout dysfonctionnement - Effectuer le contrôle visuel et fonctionnel avec mise sous tension selon périmètre d'habilitation électrique - Exécuter des réparations simples et retouches sur les produits non conformes, selon procédure et dossier client Métier: Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse Employeur: I.D.E.M. 85 Lieu: 85 - STE FLORENCE Contrat: CDD - 6 Mois Expérience: Débutant accepté Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - CDD dans un premier temps (6 mois) puis CDI — CDD dans un premier temps (6 mois) puis CDI