OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F)

- Être le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne, - Superviser le paramétrage des équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, ect.) en fonction des consignes du responsable de production, - Veiller au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE), - Veiller à la bonne application des process de fabrication, - S'assurer du bon suivi des marchandises fabriquées, - Suivre et participer au bon fonctionnement de la chaîne de production, - Contrôler et vérifier les machines des fabrications, - Définir un planning de fabrication et s'assurer qu'il soit respecté - Respecter les délais et la qualité des marchandises produites, - Gérer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin, - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue de la ligne de production : analyse des dysfonctionnements (non-conformité, incident, panne, accident.) et mise en place d'actions correctives ou préventives. - Assurer la maintenance préventive et curative, entretenir, réviser les machines, les réparer en cas de pannes simples ou faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes dans un temps raisonnable, - Assurer la sécurité des biens et des personnes des machines - Contrôler les indicateurs de performance et les données de production, - Transmettre au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos machines et être en relation permanente avec votre équipe d'opérateurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, exploitation etc.) - Mettre en place des reportings réguliers pour son responsable de production, - Surveiller les performances de l'équipe sous sa responsabilité et les indicateurs clés de performance tels que le rendement, la productivité, les temps d'arrêt et la qualité. - Analyser et identifier les données, les écarts par rapport aux objectifs et mettre en œuvre des actions pour améliorer les performances et atteindre les résultats souhaités, - Proposer des perfectionnements du fonctionnement des lignes de production, - Aider à la manutention, si besoin à l'exploitation, - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production, - Gérer les arrivages produits et matières premières en mettant à jours les bordereaux de réception, - Vérifier les étiquettes (manque de pièces, étiquettes fausses) - S'assurer du transfert et rangement des contenants, des matériaux et des palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, - Manipuler et transporter les matières ou les produits en adaptant le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance, - Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement..) - Procéder à l'évacuation de la production finie, - Organiser et transférer les rebuts de production, - Signaler les anomalies, - S'assurer du rangement des stocks produits, matières premières, - S'occuper du matériel et de la sécurité liée à la manutention de nos produits, - S'assurer que son outil de production affecté est conforme à la règlementation (contrôle périodique, maintenances.) et avertir ses supérieurs s'il constatait des pannes, - Diriger, animer et motiver son équipe d'opérateurs de production, en s'assurant que chaque membre de son équipe connait ses responsabilités et effectue un travail de manière efficace, - Organiser et coordonner les activités de l'équipe sous sa responsabilité, - Planifier et affecter les tâches, la gestion des horaires, la coordination avec d'autres départements et l'optimisation des ressources disponibles - Former les membres de l'équipe sous sa responsabilité, les aider à développer leurs compétences et les soutenir dans leur progression professionnelle Métier: Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement Lieu: 972 - LE FRANCOIS Contrat: CDI Expérience: 2 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE Salaire: A NEGOCIER AVEC L'EMPLOYEUR