UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) - Service de SMR Orthopédique (H/F) — CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Le Centre Hospitalier de de Saint-Nicolas-de-Port recrute : UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) Service de SMR Orthopédique Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, facile d'accès, est actuellement un établissement de 341 lits et places comportant des lits de médecine, de SSR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD. Fonction : Aide-Soignant(e) - Service de médecine et de Soins de suite et Réadaptation En CDD CDI ou titulaire de la fonction publique Formation et/ou qualifications requises : Diplôme Professionnel d'aide-soignant (DPAS) Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé de l'unité fonctionnelle. Liaisons fonctionnelles : Équipe pluridisciplinaire Praticiens Hospitaliers, dont un responsable de service Horaires de travail : Postes en 12h de jour et 12h nuit Résidence administrative : Saint Nicolas de Port Composition du service : Un secteur d'hospitalisation à temps plein de 23 lits de SSR à orientation orthopédique Missions principales : S'inscrire dans une approche globale du patient, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit, dans le respect des compétences reconnues de chacun. Compétences attendues: Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne Répondre aux besoins des patients dans la mesure de ses missions Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits et respecter le matériel mis à disposition Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). Renseigner le dossier informatisé du patient/résident pour la validation des soins. Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) Assurer l'entretien des chambres des patients Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants notamment aides-soignants. Qualités professionnelles requises : Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux différentes modalités de prise en charge du service Faire preuve d'autonomie dans la prise d'initiatives et avoir le sens des responsabilités dans le cadre de son travail en collaboration avec les Infirmiers Avoir un esprit d'équipe développé pour travailler en liaison avec l'ensemble des intervenants du service et de l'établissement Avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des patients, comme des aidants Avoir le sens de l'observation et de la communication Assurer les transmissions significatives Être pondéré et disponible Faire preuve de discrétion et de tolérance Porter de l'intérêt à la formation Métier: Aide-soignant / Aide-soignante Employeur: CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE Lieu: 54 - ST NICOLAS DE PORT Contrat: CDI Expérience: Débutant accepté Salaire: Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière