Audit Kinerja

Jobdesk: Melakukan audit operasional secara berkala untuk menilai sejauh mana target KPI tiap departemen tercapai. Menganalisis efektivitas Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berjalan dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. Mengevaluasi penggunaan sumber daya perusahaan agar tetap efisien dan tepat sasaran. Menyusun laporan hasil audit kinerja yang komprehensif serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen. Memantau tindak lanjut hasil audit untuk memastikan perbaikan telah diimplementasikan secara efektif. Memastikan seluruh kegiatan operasional selaras dengan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Kualifikasi: Wanita. Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Auditor (Internal Audit, Performance Audit, atau Auditor KAP). Pengalaman di industri keuangan atau pergadaian menjadi nilai tambah. Memahami prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG) dan manajemen risiko. Memiliki kemampuan analisis data yang kuat dan tajam dalam melihat anomali performa. Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, dll) untuk keperluan analisis data. Memiliki integritas tinggi, objektif, dan detail dalam bekerja. Mampu berkomunikasi secara persuasif saat menyampaikan temuan dan rekomendasi kepada berbagai level manajemen. Memahami regulasi terbaru terkait industri pergadaian (OJK) adalah poin plus.