採用マーケ◆需給データ、地域課題に応じた配達員の採用戦略〜実行◆CX向上に寄与◆フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】【正社員】【インターネット関連】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【上場企業】【東京都】

いて、配達員の獲得を目的としたマーケティング施策の企画・運用・データ分析を担当いただきます。 配達員の需給バランスをデータで把握し、地域ごとの課題に応じた採用戦略やリテンション施策を企画・推進していただきます。 ■具体的な例： ・配達員...が不足しているエリアの採用強化キャンペーン企画立案 ・応募〜アカウント発行〜定着までのデータ分析を通した採用戦略の立案 ・KPI（応募数、稼働率、定着率など）のダッシュボード設計・運用 ・配達員LPのリニューアル（コンテンツ拡充） ・配達員獲得の訴求プラン／ブランディング企画立案 ・広告