경력] 공장 인사관리

[담당업무] 노무 이슈 ​모니터링 ​및 ​초기 대응(본사 ​인사팀 사내노무사와 협업하여 이슈 ​해결) 강릉공장 ​조직문화 프로그램 ​기획·운영 입·퇴사자 관리(근로계약 체결, ​온보딩, 입·퇴사 ​면담 ​등...) 및 ​공장 ​인사행정 ​업무 공장 근태관리 운영 ​및 ​근태 시스템 개선(교대·연장근로 ​등 ​근태 ​데이터 관리, 제수당 ​산정 및 ​급여 ​마감 지원) 계약직 ​근로자 채용 ​및 ​채용 프로세스 운영(공고