Administrator/administratorka, Ciechanów (WRP 8/2026/Z)

Osoba na tym stanowisku: - prowadzi postępowania administracyjne w zakresie wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, - weryfikuje dane cudzoziemców oraz podmioty powierzające pracę cudzoziemcom w dostępnych systemach informatycznych, - przygotowuje projekty rozstrzygnięć m.in. w zakresie zmiany, uchylenia wydanego zezwolenia na pracę cudzoziemca. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy umiejetności - Pakiet MS Office Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Warunki pracy: - praca biurowa; - praca w siedzibie delegatury; - praca na parterze; - praca związana z obsługą klienta; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - pomieszczenie higieniczno - sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; - brak oznaczeń dla osób niewidomych; - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym; - budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami. Potrzebne Ci będą (wymagania niezbędne): - wykształcenie średnie - znajomość ustaw: o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie - umiejętność: analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji - posiadanie obywatelstwa polskiego - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - korzystanie z pełni praw publicznych Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy - dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13") - dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy - nagrody uznaniowe - nagrody jubileuszowe - odprawa emerytalna/rentowa 2. Benefity finansowe - dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci - jednorazowa wypłata przedświąteczna - dofinansowanie do okularów korekcyjnych - zniżki do biletów Koleje Mazowieckie 35% - możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej 3. Rozwój zawodowy i nauka - wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna) - zatrudnienie dające perspektywy zawodowe - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne 4. Well-being i work-life balance - możliwość pracy zdalnej - jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj wykonywanej pracy - ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00-9:00 - możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem 5. Opieka zdrowotna i ubezpieczenia - korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie - webinary i spotkania prozdrowotne, akcje szczepień 6. Przyjazna atmosfera i nowoczesna kultura organizacyjna - wyróżnienie za work-life balance Szefa Służby Cywilnej 2021 i 2023 - certyfikat Przyjazny Urząd 2021-2024 - przyjazne miejsce pracy dla osób w każdym wieku 7. Aktywność fizyczna i pasje - karty sportowe - dopłata do biletów na imprezy kulturalne - spotkania integracyjne - możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej urzędu i udziału w rozgrywkach oraz turniejach. Dodatkowe informacje od pracodawcy: Jeśli zostaniesz zakwalifikowany(-a) do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś(-aś) adresu e-mail). Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Prześlij tylko te dokumenty, których wymagamy. Nie przesyłaj wszystkich, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty wraz ze wszystkimi ich stronami. Wzór oświadczeń dostępny jest pod linkiem: https://www.gov.pl/attachment/e38c51a6-5fe6-4be7-acf8-da93c69131e9 Aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): 1. CV i list motywacyjny; 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; 3. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. 4. Oświadczenie o posiadaniu obywa