Dyrektor (k/m)

uzgodnienie z organem, który utworzył Żłobek zasad organizacji placówki z uwzględnieniem potrzeb dzieci korzystających z usług łobka, zapewnienie należytego stanu higieniczno-sanitarnego łobka oraz warunków bezpieczeństwa dzieci i personelu na terenie Żłobka. zatrudnianie, zwalnianie i dokonywanie wszystkich czynności w ramach stosunku pracy z pracownikami Żłobka, realizacja planu finansowego Żłobka, zarządzanie mieniem Gminy. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Kierownik żłobka / klubu dziecięcego praca z dzieckiem Doświadczenie: a. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, zgodnie z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na czas określony