Dyrektor żłobka (k/m)

• kierowanie, planowanie, koordynowanie pracą Żłobka oraz realizacja zadań wynikających ze statutu Żłobka, • reprezentowanie Żłobka na zewnątrz, • zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, • prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka i związanej z tym dokumentacji, • wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podległego personelu, • właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, • zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie, o jego należyte zabezpieczenie, • terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzenie sprawozdawczości, • wykonywanie innych, powierzonych żłobkowi zadań, w tym wynikających z przepisów szczególnych. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole Wymagania niezbędne: - zweryfikowane na podstawie dokumentów: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2024 r. poz. 104), stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym. - zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka oraz przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności: ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy i przepisów BHP, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej. Wymagania dodatkowe: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników (mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem), umiejętności menadżerskie, inicjatywa i dynamika w działaniu, odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętności współpracy i budowania dobrych relacji z współpracownikami oraz w kontaktach z rodzicami, znajomość statutu Publicznego Żłobka nr 1, czynne prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, pakietu Office (Word, Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych, staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na czas określony