Ekspert/ekspertka w Wydziale Szkoleniowo-Bojowym Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji BOA

- Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przeprowadzania testów sprawności fizycznej dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej oraz dla policjantów ubiegających się o podjęcie służby w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji BOA; - Wstępna weryfikacja nadesłanych wniosków kandydatów do służby w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji BOA; - Udzielanie informacji telefonicznej w zakresie procedury rekrutacyjnej dla kandydatów do służby kontrterrorystycznej; - Obsługiwanie systemu SI Strzelnica w zakresie BOA; - Przyjmowanie oraz ewidencjonowanie dokumentacji służbowej wpływającej i wypływającej do/z wydziału w dzienniku korespondencyjnym, monitorowanie prawidłowości i terminowości rozliczania się policjantów i pracowników z pobranych dokumentów; - Zapoznawanie policjantów wydziału z aktami prawnymi i pismami; - Opracowywanie dokumentacji zleconej przez kierownictwo wydziału, w szczególności sporządzanie pism, zestawień, raportów; - Współuczestniczenie w przygotowaniu projektów decyzji Dowódcy BOA w zakresie doskonalenia zawodowego policjantów służby kontrterrorystycznej oraz przeprowadzania testu sprawności fizycznej dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej; - Obsługiwanie Systemu Wspomagania Obsługi Policji (SWOP) w zakresie wprowadzania ilości godzin nadliczbowych wygenerowanych przez policjantów realizujących zadania kontrterrorystyczne; - Współuczestniczenie w procesie archiwizacji dokumentacji wydziału, w tym przekazywanie jej do archiwum, sporządzanie spisów akt przekazywanych, protokołów oceny dokumentacji kategorii B oznaczonej symbolem BC przeznaczonej do zniszczenia oraz protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - Wykształcenie: wyższe; - Staż pracy: 3 lata; - Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; - Umiejętności: komunikowania się, współpracy, organizacji pracy własnej, pracy zespołowej, interpretacji i stosowania przepisów prawa; - Umiejętność obsługi programów komputerowych MC Office; - Znajomość przepisów dotyczących instrukcji kancelaryjnej i archiwizacji; - W Komendzie Głównej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANIA DODATKOWE: - Wykształcenie: wyższe z tytułem zawodowym magistra w zakresie administracji; - Doświadczenie zawodowe: 3 lata pracy w administracji; - Umiejętności: znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. DOKUMENTY NIEZBĘDNE: - Życiorys/CV i list motywacyjny w języku polskim; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy; - Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. DOKUMENTY DODATKOWE: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób zamierzających skorzystać z przysługującego im pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego. WARUNKI PRACY: - Praca w warunkach biurowych z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; - Zagrożenie korupcją; - Naturalne i sztuczne oświetlenie; - Wymuszona pozycja ciała; - Informacja dla osób z niepełnosprawnościami przy wejściu do budynku oraz w budynku brak podjazdu dla osób z