Inspektor BHP (K/M/X)

1. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, pracownicy wykonujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę: 2. udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniający poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; 3. udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji 33 BLTr albo jego części, a także nowych inwestycji; 4. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników; 5. zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych; 6. udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 7. opiniowanie stanowiskowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; 8. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków, 9. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywania wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy: 10. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy: 11. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąze się z wykonywaną pracą: 12. przeciwdziałanie powstawaniu zagrożeń dla życia i zdrowia orza szkodom w mieniu wojskowym: 13. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe orza doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej: 14. współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnianie właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników: 15. Współpraca z laboratoriami upoważnionymi zgodnie z odrębnymi przepisami do wykonywania badań i pomiarów cyników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy , zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi cynikami lub warunkami: 16. współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach; 17. realizowanie zadań stawianych przez kierownika sekcji BHP lub przez wskazaną przez niego osobę w sprawach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy; 18. inicjowanie i rozwój na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii; 19. przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych, prowadzenie kontroli bieżących stanu ochrony informacji niejawnych; 20. aktualizacja danych w systemie informatycznym "SEW on-line":; 21. prowadzenie ewidencji wojskowej i cywilnej w systemie informatycznym SEW on-line". Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 2) Wykształcenie kwalifikacje zgodnie z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu RM z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, - Znajomość przepisów Kodeksu Pracy, - znajomość i umiejętność sporządzania dokumentacji z zakresu BHP, - sporządzanie ocen ryzyka, - wiedza z zakresu szkodliwości na stanowisku pracy, - bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office, - umiejętność pracy w zespole, - systematyczność,. - samodzielność - obowiązkowość, - terminowość - dyspozycyjność. Doświadczenie zawodowe: średnie technik BHP lub wyższe administracyjne preferowane 2 lata na stanowisku Inspektora BHP. staż pracy ogółem - lata: 2 Umowa: Umowa o pracę na okres próbny