Inspektor ds. finansowych/Inspektorka ds. finansowych - oferta konkursowa

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. obsługa dokumentów księgowych (m. in. odbieranie w systemie, przygotowywanie, opisywanie i segregowanie faktur, rachunków i innych dowodów księgowych, rozliczanie kosztów i prowadzenie rejestrów), 2. wstępna kontrola zgodności operacji finansowych z planem finansowym oraz kontrola kompletności dokumentów księgowych, 3. prowadzenie obsługi rachunków bankowych oraz przygotowanie i realizacja operacji finansowych jednostki, 4. zgłaszanie do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS świadczeniobiorców oraz zgłaszanie do ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalno-rentowego w ZUS osób pobierających świadczenie opiekuńcze, 5. obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 6. przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby księgowości, 7. sporządzanie sprawozdań w Centralnej Aplikacji Statystycznej, 8. prowadzenie Centralnego Rejestru Umów, 9. sporządzanie list wypłat zasiłków i świadczeń, 10. przygotowanie i realizacji zamówień publicznych, 11. przygotowywanie dokumentów do archiwizacji, 12. współpraca z Wydziałem Finansowym Urzędu Miasta i Gminy, 13. sporządzanie dokumentów PK. Szczegółowe zadania wykonywane na stanowisku urzędniczym zostaną określone w zakresie czynności. Więcej informacji o prowadzonym naborze w liku poniżej: https://opsotmuchow.pl/bip/oferty-pracy/2026/n,nabor-na-stanowisko-inspektor-ds-finansowych-inspektorka-ds-finansowych-w-dziale-organizacyjno-administracyjnym Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw rachunkowości zarządczej umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. wyższe (kierunek finanse i rachunkowość, ekonomia lub pokrewne) lub średnie (kierunek finanse i rachunkowość, ekonomia lub pokrewne), 6. w przypadku wykształcenia wyższego co najmniej 4 letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni na stanowisku związanym z obsługą administracyjno-księgową / w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 10 letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni na stanowisku związanym z obsługą administracyjno-księgową, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy, 8. znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy kodeks pracy, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na w/w stanowisku. staż pracy ogółem - lata: 4 Umowa: Umowa o pracę na czas określony