Inspektor/ka ds. edukacji w Dziale Edukacji Zarządu Zieleni m.st. Warszawy (Nr Ref. ZZW.DSP.111.54.2026)

Zatrudniony pracownik: - Współtworzy i uczestniczy we wdrażaniu programów oraz projektów w zakresie edukacji ekologicznej, w tym opracowuje materiały i scenariusze zajęć oraz prowadzi je, w szczególności dla uczniów szkół i przedszkoli, grup zorganizowanych. - Współrealizuje projekty, których celem jest promowanie krajobrazu m.st. Warszawy, jego elementów przyrody ożywionej i nieożywionej, różnorodności biologicznej oraz przestrzeni publicznej, uczestniczy w przygotowywaniu i publikacji treści informacyjnych i promocyjnych na stronie internetowej i profilach w mediach społecznościowych. - Współrealizuje działania, których celem jest aktywne angażowanie mieszkańców w działania proekologiczne oraz kształtowanie i promowanie właściwych postaw proekologicznych i popularyzacja walorów zieleni miejskiej. - Uczestniczy w realizacji zamówień w ramach działań edukacyjnych zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych i Regulaminem udzielania przez Zarząd Zieleni m.st. Warszawy zamówień publicznych o wartości poniżej progu przetargowego. - Wspiera proces przygotowywania i uczestniczy w prowadzeniu porozumień dotyczących działań realizowanych przez podmioty zewnętrzne w Pawilonie Edukacyjnym Kamień, w tym również w ramach współpracy z Pełnomocnikiem Prezydenta m.st. Warszawy w zakresie planowania, realizowania i komunikowania działań edukacyjnych i promocyjnych związanych z Wisłą. - Bierze udział w realizacji działań w ramach Zielonego Funduszu dla Warszawy wynikających z zakresu zadań Działu Edukacji. - Wspiera proces opiniowania i weryfikacji projektów budżetu obywatelskiego oraz współpracuje z innymi komórkami ZZW w zakresie realizacji zwycięskich projektów będących w zakresie zadań Działu Edukacji. - Prowadzi kalendarz wydarzeń edukacyjnych i promocyjnych ZZW, w tym obsługę zgłoszeń i zapisów oraz utrzymuje bieżący kontakt z mieszkańcami. Kandydat musi znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o ustroju m.st. Warszawy, - ustawa o ochronie danych osobowych, - ustawa o dostępie do informacji publicznej, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, - ustawa Prawo zamówień publicznych, - ustawa Prawo ochrony środowiska, - ustawa o ochronie przyrody, - ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa , - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-lat stażu pracy, - 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu działań z zakresu edukacji ekologicznej / przyrodniczej / leśnej, zajęć dla grup zorganizowanych, w szczególności dla osób pon. 18 roku życia, - znajomość narzędzi MS Office. Dodatkowe wymagania: - pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu, - wykształcenie wyższe na kierunku ochrona środowiska / leśnictwo / biologia / inne przyrodnicze lub pedagogiczne, - 1 rok doświadczenie zawodowego w realizacji wydarzeń plenerowych, pikników rodzinnych, warsztatów, - 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, tj. umożliwiającym swobodną rozmowę z osobami odwiedzającymi Pawilon Edukacyjny Kamień, - prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie, - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, - kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kserokopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: kserokopie świadectw pracy, służby, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy wystawione nie wcześniej, niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów w związku z niniejszym naborem lub elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od 1 stycznia 2026 r. na podstawie wniosków składanych w PUE/ eZUS w szczególności w przypadku umowy zlecenia, prowadzenia działalności