inspektor/ka ds. księgowości

Wymagania, szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku, warunki pracy oraz wymagane dokumenty dostępne na stronie ZGM http://www.zgm.bip.lowicz.eu/bip/ prowadzenie ewidencji analitycznej do konta 221-1, naliczanie opłat czynszowych, rozliczanie wpływów i opłat na czynsze, kontrolowanie rozliczeń mediów, monitorowanie należności ZGM i analizowanie pod względem wymagalności, podejmowanie działań windykacyjnych, przygotowywanie dokumentów w celu umarzania, odraczania lub rozkładania na raty należności, wystawianie faktur VAT, obsługa dodatków mieszkaniowych, sporządzanie i przesyłanie ewidencji VAT, uzgadnianie i potwierdzanie sald najemców i dzierżawców, , sporządzanie okresowych sprawozdań... Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office w przypadku wykształcenia wyższego wymagany minimum 3 letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego wymagany minimum 5 letni staż pracy Umiejętności: znajomość ustaw wymienionych w ogłoszeniu o nabór, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, odporność na stres staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na czas określony